律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/16
25
债务纠纷案件怎么提供证据
（一）收集证明债权债务关系存在的证据，优先收集借条、借款合同等书面凭证，没有书面合同就收集转账记录、聊天记录、电话录音等视听资料。 （二）准备证明已履行义务而对方未履行的证据，用转账凭证证明已出借资金，有担保人的提供担保合同、担保条款等。 （三）提供有关诉讼时效的证据，像催款记录、对方承诺还款的记录。 （四）尽量提供证据原件，提供复制件时要与原件核对无误。 （五）整理证据时编号并说明证明内容，在规定举证期限内向法院提交。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条规
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09/15
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交警判同等责任怎么赔偿
1.交警判同等责任时赔偿方式根据事故双方属性有所不同。双方均为机动车，先用各自交强险赔偿对方，超出交强险限额部分各自承担50%；一方是非机动车或行人，机动车先用交强险赔偿，超出部分机动车承担60%-70%，非机动车或行人承担30%-40%。 2.若有人员伤亡，赔偿项目涵盖医疗费、误工费、护理费等。造成残疾的有残疾赔偿金，造成死亡的有死亡赔偿金、丧葬费等。 3.解决措施与建议：双方可先尝试协商赔偿事宜，若协商顺利能高效解决问题。若协商不成，可向法院起诉，通过法律途径保障自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律
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09/15
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到检察院会主动取保吗
1.检察院通常不会主动启动取保候审程序，取保候审要符合特定条件，如可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑，或可能判处有期徒刑以上刑罚但采取该措施不会有社会危险性等。一般需由犯罪嫌疑人等相关人员提出申请，检察院结合案件具体情况，综合考量犯罪性质、情节及嫌疑人社会危险性等因素来决定是否批准。 2.对于相关人员而言，申请时要准备充分材料，清晰说明符合取保候审的理由和依据，以提高申请成功率。 3.检察院应严格审查标准，确保决定的公正性和准确性，对于不同意的申请要详细说明理由，保障申请人
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09/15
25
小产权房买卖合同找律师怎样收费
法律分析： （1）律师收费的确受多种因素制约。案件复杂程度高，律师投入精力和时间多，收费自然会高；经验丰富、知名度高的律师，因其专业素养和声誉，收费也会相对较高；当地经济水平高，物价和人力成本高，律师收费也会随之提高。 （2）小产权房买卖合同业务按件收费，简单的合同审查、起草几千元，而纠纷处理因案情复杂程度不同，收费从几千元到上万元。按标的额比例收费根据合同涉及金额按2%-10%不等计算。 （3）具体收费需和律师协商，选择律师不能只看费用，专业能力和经验很重要，多咨询几家律所对比收
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09/15
25
民事上诉案件一般多长时间开庭
民事上诉案件法律未明确开庭时间，但规定了审结期限。对判决的上诉案件，需在二审立案起三个月内审结，特殊情况经院长批准可延长；对裁定的上诉案件，要在二审立案起三十日内作出终审裁定。 实践中，开庭时间受案件复杂程度、法院案件数量等因素制约。法院会在审限内合理安排，并提前通知当事人开庭时间。 解决措施和建议如下： 1.当事人若想知晓具体开庭时间，可主动联系二审法院咨询案件进展。 2.耐心等待法院通知，因为法院会依照法律规定在审限内安排开庭。 3.做好充分准备，无论开庭时间早晚，都应提前准
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09/15
25
第一个月压工公司第一个月压工资未干满六个月不发，但是要辞职了，可以拿的
公司压工资且规定未干满六个月不发，这是不合法的。即便要辞职，工资也应正常发放。你可与公司友好协商，表明法律规定工资需按月支付，要求公司支付所欠工资。若协商不成，可收集能证明你工作情况和工资约定的证据，通过其他途径维护权益。总之，你有权拿到应得工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您提到的公司第一个月压工资且未干满六个月不发的情况，从法律角度来说是可以拿到被压工资的。 如果或若存在公司与您约定“未干满六个月不发第一个月
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09/15
25
掩饰隐瞒
数额多大 争取申请取保 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 掩饰、隐瞒犯罪所得罪的量刑是三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；涉案金额在50万元以上或者造成损失二十五万元以上的，属于“情节严重”，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。具体需要结合案情而定。建议委托专业的律师介入为宜。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ “掩饰隐瞒”通常是指掩饰、隐瞒犯罪所得、
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09/15
25
故意二次碾压致人死亡判几年
结论： 故意二次碾压致人死亡涉嫌故意杀人罪，会按相应法律量刑。 法律解析： 根据《中华人民共和国刑法》，判断是否构成故意杀人罪的关键在于行为人主观上是否有非法剥夺他人生命的故意。故意二次碾压致人死亡，其主观恶性极大，通常会被认定为故意杀人罪。法院在司法实践中，会结合犯罪动机、手段、后果等情节综合量刑。手段特别残忍、社会影响恶劣的，可能判处死刑；存在从轻情节的，也会在十年以上有期徒刑、无期徒刑幅度内量刑。故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年
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09/15
25
判决的追诉时效是多久
结论： 民事案件裁判文书申请执行期间为两年，计算方式分三种；刑事案件追诉时效依法定最高刑而定，从五年到二十年不等，特殊情况需最高检核准。 法律解析： 在民事案件里，申请执行裁判文书的期间为两年。若法律文书规定了履行期间，从该期间最后一日起算；若为分期履行，从每次履行期间最后一日起算；若未规定履行期间，则从文书生效之日起算。在刑事案件中，追诉时效依据法定最高刑来确定，法定最高刑不满五年有期徒刑的追诉时效是五年，五年以上不满十年的为十年，十年以上的为十五年，法定最高刑为无期
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09/15
25
工伤认定标准什么
工伤认定有两种情况： 应当认定工伤的情况：在工作时间和地点因工作受伤；工作前后做预备或收尾工作受伤；因履行职责受暴力伤害；患职业病；因工外出因工作受伤或失踪；上下班遇非本人主责的交通等事故受伤。 视同工伤的情况：工作时突发疾病48小时内死亡；抢险救灾等公益活动受伤；原军人旧伤复发。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤认定对于保障劳动者权益至关重要，分为应当认定和视同工伤两种情况。应当认定工伤涵盖在工作时间和场所因工作受伤