任职5年再加2年聘请的,有亨受离职补贴吗?律师

德清法律咨询 2025-04-09
您有权享受离职补贴。依据《劳动合同法》规定,经济补偿按工作年限计算,您工作7年应获得相应补贴。不及时处理可能导致合法权益受损。
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离职补贴常见处理方式为协商或诉讼。建议先与用人单位协商,协商不成再通过法律途径解决,以确保权益得到保障。
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享受离职补贴。操作如下:1. 与用人单位沟通,了解补贴政策;2. 准备劳动合同等证据材料;3. 如协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 必要时可提起诉讼,维护自身权益。
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